COMPORTAMIENTO ÉTICO

En Sierra Gorda SCM hemos establecido un Código de Conducta y Ética Empresarial que se aplica a todas las áreas y colaboradores de la Compañía. Este documento es de conocimiento general para todos los integrantes de la Empresa, quienes tienen la responsabilidad de comprenderlo y respetarlo en su totalidad.

Las directrices contenidas en este código determinan el tipo de conducta que debemos adoptar en el desarrollo de negocios y trabajos de Sierra Gorda SCM. Estos tienen que llevarse a cabo con altos estándares de gobierno corporativo, honestidad y ética y, a su vez, reflejan la aplicación de los valores de la Compañía en el ejercicio diario de las labores mineras.

OBJETIVOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA EMPRESARIAL:

•     Asegurar comportamientos dentro de un marco ético y legal.
•     Establecer relaciones de confianza basadas en la integridad, honestidad y responsabilidad.
•     Contribuir a un ambiente laboral que propicie las buenas relaciones entre las personas.
•     Resguardar nuestra reputación mediante el empleo de elevados estándares de comportamiento ético.
•     Asegurar el cumplimiento de la normativa legal chilena y de las políticas internas de la Empresa.
•     Prevenir, detectar y denunciar toda forma de fraude, soborno y corrupción.
•     Contribuir a la sustentabilidad del negocio.

COMITÉ DE ÉTICA

Este organismo tiene por objetivo fomentar una cultura organizacional, valores, conducta Empresarial y ética dentro de la Compañía. Vela por el cumplimiento del Modelo de Prevención de Delitos, como también de la gestión de denuncias recibidas.

El Comité de Ética está compuesto por:

•     Gerente General
•     Vicepresidente de Recursos Humanos
•     Fiscal General, Sustentabilidad y Asuntos Corporativos
•     Gerente de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (el Encargado de Prevención de Delitos)
•     Gerente Auditoría Interna

Ver Código (PDF)