Nuestras Personas

El desarrollo de personas, mantener fluidas relaciones laborales entre la compañía y sus trabajadores, además de una buena relación humana entre nuestras empresas proveedoras y contratistas, es el principal activo de Sierra Gorda SCM.

Lograr tener una organización basada en el diálogo y respeto mutuo es nuestro principal objetivo, esto a través de los  pilares fundamentales de la cultura de la organización de Sierra Gorda SCM, como son el Cero Daño, Trabajo en Equipo, Coraje, Orientación a Resultados y Responsabilidad personal. Valores que sostienen y guían las conductas, el proceso de toma de decisiones y la relación con los empleados, proveedores y clientes.